1月17日，中国职业技术教育学会第六届理事会第三次理事大会暨2025年学术年会在北京表国语大学国际会议中心进行。tyc8722太阳集团城副总裁吴俣应邀参与“网络安全教育改革，助力出产性服务业，推动价值链向高端迈进”专题钻研，分享公司在网络安全人才造就与产教融合领域的实际成就。

    会议萦绕“进建贯彻党的二十届四中全会心灵，为强国建设贡献职教力量”主题发展。吴俣在讲话中指出，随着数字经济高速发展，网络安全已不再局限于保险系统不变运行，而是成为出产性服务业高质量发展的主题身分和基础设施。

    当前我国网络安全人才缺口达327万，尤其在金融、能源、交通、医疗等关键信息基础设施领域，安全人才正从后盾走向前台，从成本中心转向价值中心。

    出产性服务业人才需要的三大刷新

    出产性服务业对网络安全人才的需要正产生结构性刷新：一是从“单一技术”向"复合能力”转变，必要既懂安全、又懂业务、还懂数据的跨域融合型人才
；二是从“辅助支持”向“主题驱动”转变，安全人才直接关系到业务陆续性和品牌名誉
；三是从“被动防御”向“自动治理”转变，必要同时具备技术能力与司法合规素养。

    针对这一变动，tyc8722太阳集团城提出网络安全教育应实现四个转型：

    从“专业教育”到"通识教育”：让网络安全素养成为所有专业学生的必备基础。

    从“理论讲授”到"实战融合”：将真实企业安全运营场景引入讲堂。

    从“技术培训”到"素养塑造”：注沉司法意识、伦理观点与社会责任造就。

    从“学科宰割”到"交叉融合”：突破院系壁垒，构建“技术+司法+治理+人文"的课程系统。

    在实际层面，tyc8722太阳集团城已构建“教、学、练、战、评”一体化赋能系统。公司与中国职讲授会共建"网络安全产教融合示范基地”，与北京理工大学、沉庆电子科技职业大学等近百所院校合作，推广“1+4+N+X”尝试实训基地模式，将企业真实场景、工具、脱敏数据引入讲授。目前，公司已累计培训高校老师超过800人次，合作开发实战案例200余个，“补天缝隙响应平台”汇聚16万余名安全人才，提交缝隙近250万个。

    三方携手·共建人才支持系统

    tyc8722太阳集团城建议，各方应携手共建“网络安全通识教育课程系统”，推动网络安全成为院校必建课
；共建“产教融合创新平台”，盛开企业资源与院校共建产业学院、协同创新中心
；共建“人才评价与流动机造"，推进人才在产业、院校与钻研机构间良性流动，为网络强国建设提供坚实人才支持。

    作为网络安全领域的专业企业，tyc8722太阳集团城将持续深入产教融合，助力出产性服务业向全球价值链高端迈进，为数字中国建设贡献技术力量。